Ou comment galérer quand on est jeune diplômé…

On peut penser depuis peu que le chômage baisse, pour peu que l’on soit crédule et que l’on croie à l’écran de fumée réalisée grâce aux nouveaux contrats d’embauche précaire que monsieur villepin a créé.

Mais la réalité est pire. Non seulement les formations de l’anpe s’adressent à des gens qui n’ont aucune base, mais quand vous en voyez une intéressante, elle est faite par un organisme externe, qui en plus n’est pas vraiment bon dans le domaine informatique (une formation aux standards qui cause de mise en page tables, ca passe de travers vous voyez).

J’ai pu noter aussi que le décalage entre mon profil de jeune diplomé et la demande des entreprises. Les entreprises, en exagérant, recherchent quelqu’un de 10 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en recherche d’une paye au SMIC et si possible beau, grand, fort, et mobile.

Forcément, si avec ça on ajoute les gens qui refusent des offres parce qu’ils attendent plus au vu de leur diplôme, on voit que le marcéh du travail ne se porte pas vraiment bien. Et à l’apporche des fêtes, je me sens particulièrement mal voyant tout le monde parler de cadeaux, alors que moi-même, je n’ai pas les moyens d’en faire, et mes parents n’ont plus les moyens de m’en offrir.

Pour revenir à l’ANPE, il faut voir aussi le peu d’offres disponibles dans le domaine informatique. En effet, dixit ma conseillère personnalisée, « les SSII passent rarement par l’anpe, et c’est le cas pour beaucoup de société dans le domaine informatique ». Cool, on a donc une platrée d’entreprise qui préfèrent lancer leur offre sur leur site perdu au fin fond du web, sans utiliser l’organisme national qui est prévu pour justement la proposition d’offres d’emploi. Sympa …

Bref, grâce à un peu(beaucoup) de chance, et grâce à des gens que je connais, j’arriverai peut-etre à trouver quelque chose un de ces jours.